KTC Black Friday: Monitory w super wyprzedaży od 20 listopada do 3 grudnia
Czarny Piątek to idealny moment na modernizację zestawu gamingowego lub biurowego. W tym roku KTC oferuje serię naprawdę ekscytujących rabatów na Amazon i AliExpress. Monitory w promocji łączą doskonałą wydajność z niezwykle konkurencyjnymi cenami, dzięki czemu idealnie nadają się dla graczy, profesjonalistów i użytkowników, którzy chcą poprawić jakość obrazu.
KTC H27E6: Gładkość i jakość w niewiarygodnej cenie
Monitor KTC H27E6 został zaprojektowany z myślą o osobach poszukujących wszechstronnego i wydajnego monitora. Oferta Black Friday obniża cenę do 249,99 euro, którą można dodatkowo obniżyć za pomocą kodu XIAOBFE6 która stosuje 5% zniżki, co daje 237,49 € na Amazon
🎟 Kod rabatowy: XIAOBFE6
📌 Kup https://amzn.to/48uGWn0
KTC H27T6: Niedroga opcja do codziennego grania
KTC H27T6 to zrównoważony wybór do stacji do gier i ogólnego użytku. Cena promocyjna wynosi 169,99 €, z dodatkowym 5% rabatem przy użyciu kodu. XIAOBFT6, za ostateczny koszt 161,49 €.
🎟 Kod rabatowy: XIAOBFT6
📌 Kup https://amzn.to/4hUAfhn
KTC H32S17: duża przekątna przy najniższym koszcie
Osoby poszukujące 32-calowego wyświetlacza mogą skorzystać z oferty KTC H32S17 w cenie 165,8 €. Kod promocyjny dostępny jest na AliExpress. BFIT20, co obniża cenę nawet do 145,8 €.
🎟 Kod rabatowy: BFIT20
📌 Kup https://bit.ly/3K1afEp
KTC H27T27: Niezbędna wydajność na rekordowo niskim poziomie
KTC H27T27 to najtańsze rozwiązanie w promocji. Kosztuje 97,39 €, ale wystarczy użyć kodu BFIT15 spada tylko do 82,39 €, wyjątkowa cena za monitor 27″.
🎟 Kod rabatowy: BFIT15
📌 Kup https://bit.ly/48vXlaE
Dlaczego warto skorzystać z oferty KTC już teraz?
Promocje obowiązują od 20 listopada do 3 grudnia, a niektóre kody są dostępne w ograniczonej liczbie. Niezależnie od tego, czy chcesz ulepszyć swoje stanowisko pracy, stworzyć konkurencyjny zestaw gamingowy, czy po prostu kupić niezawodny monitor w najlepszej możliwej cenie, wyprzedaż KTC z okazji Czarnego Piątku to okazja, której nie możesz przegapić.
