Manu Kumar Jain, pamiętnie prowadził siedzibę Xiaomi in Indie, dzieło, które zostało wykonane z rygorem i które przyniosło wielkie korzyści firmie. Właśnie dlatego SABRE nagrody Południowej Azji rozpoznają jego pracę nadając mu rolę dyrektora zarządzającego roku, w ten środowy wieczór w New Delhi.
Powód tej nagrody nie jest zaskoczeniem. Dzięki kierownictwu Manu Jain jako głowa Indii, Xiaomi udało się pozycjonowanie i objęcie tronu na rynku indyjskim. Jego przemyślane decyzje doprowadziły do tego, że Xiaomi stała się numerem jeden wśród marek smartfonów w Indiach.
Wielkie dzieło tego młodego człowieka 37 roku Już dawno został rozpoznany. Manu Jain, kiedy zdecydował się na przeniesienie swoich operacji do Indii w 2014, przejął inicjatywę. Jego praca była i jest tak ważna dla Xiaomi, który był w ubiegłym roku awansował na światowego wiceprezesa firmy, Jego plany rozwoju marki w Indiach wykazują agresywne pozyskiwanie rynku, co było pozytywne dla liczb Xiaomi.
Manu Jain otrzyma nagrodę CEO of the Year, ale jego wyniki wykraczają daleko poza ramy!
Ten młody człowiek ma bez wątpienia karierę pełną sukcesów. Od młodości został uznany za ... lider przedsiębiorczości, W 2003 zakończył karierę inżyniera mechanika w Instytucie Technologii w New Delhi. Stamtąd pracował jako inżynier oprogramowania dla firmy Headstrong do 2005.
Następnie w 2007 wszedł McKinsey & Company, gdzie pracował w obszarach sprzedaży i marketingu. W 2012 zdecydował się podążać swoją drogą i podążać ścieżką przedsiębiorczości. Oto jak szybko został współzałożycielem Jabonga. Tam pomógł firmie wyjść z dołu, pozycjonując ją jako lidera w modzie i stylu. W 2014, na emeryturze, firma uznała go za jednego z najbardziej wpływowych przedsiębiorców w Indiach.
Manu Jair został zabrany przez niego zainteresowanie smartfonami i to doprowadziło go do Xiaomi. Został mianowany dyrektorem Xiaomi w Indiach, aby oficjalnie zostać pierwszym pracownikiem firmy w tym kraju.
W swojej karierze wielokrotnie był nagradzany i nagradzany. Dołączył nawet do listy 50 najbardziej wpływowych młodych Indian, Cztery razy został wyróżniony i przemianowany na jedną z osób 40 w ciągu 40 lat, Ponadto LinkedIn i Forbes są także rozpoznawcami jego wielkiego dzieła.
Nie ma wątpliwości, że pod jego kierownictwem Xiaomi będzie nadal jeździć w Indiach i rozwijać się globalnie. Manu Jain będzie dyrektorem generalnym roku dla Indii i być może będzie to trwało jeszcze wiele lat. Dlaczego, a tylko 37 latTen młody człowiek ma jeszcze wiele do zaoferowania sektorowi i Xiaomi.
