W epoce cyfrowej, w której żyjemy, kontrola treści stało się jednym z najpilniejszych wyzwań dla platform internetowych. OpenAI mocno wierzy w ewolucję sztucznej inteligencji Zdolność GPT-4 do rozwiązania i potencjalnego rozwiązania tego problemu. Na swoim oficjalnym blogu firma, która była w centrum uwagi tego okresu, mówi o świetnym sposobie na zmianę kierunku w najbliższej przyszłości.
Tematyka tego artykułu:
Pomysł OpenAI na kontrolę treści nie jest głupi
OpenAI, organizacja stojąca za rewolucyjnym oprogramowaniem, takim jak ChatGPT i DALL-E, jest przekonana, że GPT-4 może być la klucz rozwiązać jeden z najbardziej złożonych problemów sektora technologicznego: kontrolę treści na dużą skalę. Pomysł jest taki GPT-4 mógłby zastąpić ogromną liczbę ludzkich moderatorów, zapewniając niemal porównywalną trafność i większą spójność decyzji.
Ostatnio, Ujawniono OpenAI korzystali już z GPT-4 do opracowywania i udoskonalania swoich zasad dotyczących treści. Dotyczy to nie tylko etykietowania treści, ale także podejmowaniu kluczowych decyzji o tym, co powinno, a czego nie powinno być dozwolone. Lilian Weng, szef systemów bezpieczeństwa w OpenAI, podkreślił znaczenie tej ewolucji, stwierdzając, że stanowi ona znaczący krok na drodze Sztuczną inteligencję można wykorzystać do rozwiązywania rzeczywistych problemów, oferując rozwiązania, które mogą przynieść korzyści całemu społeczeństwu.
Zobacz także: Ta firma udowadnia, że AI nie ukradnie nam pracy… wręcz przeciwnie
Trzy powody, dla których działanie OpenAI jest rewolucyjne
- Konsekwencja w decyzjach: w przeciwieństwie do ludzi, którzy mogą interpretować politykę na różne sposoby, maszyny są spójne w swoich osądach. Wytyczne, które mogą być tak długie jak książka i często się zmieniają, mogą być natychmiast wdrażane przez duże modele językowe, podczas gdy ludzie wymagaliby dużo szkolenia, aby się uczyć i dostosowywać.
- Szybkość w tworzeniu nowych polis: GPT-4 jest w stanie opracować nową politykę w ciągu kilku godzin, rewolucjonizując proces, który tradycyjnie zajmowałby tygodnie lub miesiące. Obejmuje to redagowanie, etykietowanie, zbieranie opinii i udoskonalanie zasad.
- Dobro pracowników: OpenAI kładzie nacisk na dobro pracowników, którzy są stale narażeni na szkodliwe treści, takie jak wykorzystywanie dzieci lub filmy przedstawiające tortury. Zautomatyzowanie tego procesu mogłoby zmniejszyć narażenie ludzi na takie traumatyczne treści.
Jednak do w pełni zautomatyzowanej moderacji jeszcze daleka droga. Sztuczna inteligencja może poprawić moderację, ale przed nami wciąż wiele wyzwań. Na przykład rozróżnienie między treściami oszukańczymi, niepoprawnymi i agresywnymi które niekoniecznie są nielegalne, stanowi poważne wyzwanie dla zautomatyzowanych systemów. Nawet eksperci mają problem z oznaczaniem takich postów, a maszyny często popełniają błędy.
Zagrożenie dla pracy człowieka?
Jak zwykle zawsze rozmawiamy o tym: czy sztuczna inteligencja ukradnie nam pracę? W przypadku większości firm korzystających z moderacji treści warto zachować ostrożność. Chociaż sztuczna inteligencja znacznie się rozwinęła w ostatnich latach, nie zabierze ludziom miejsc pracy w najbliższym czasie. Nadzór ludzki pozostaje kluczowym elementem dokładnego monitorowania treści online. Tak więc odpowiedź brzmi: nie, nie ukradnie pracy, ale ją ulepszy.
Jednak ważne jest, aby mieć świadomość, że taka ewolucja w technologii musi również odpowiadać wzrostowi poziomu specjalizacji pracowników w dziedzinie technologicznej. Jeśli tego brakuje, wymiana jest nieunikniona.
"W najlepszym przypadku to, co mamy i nadal będziemy mieć, to hybryda. Ale w ciągu ostatnich kilku lat wszystko, co widziałem, to wzrost zatrudnienia, a nie spadek" powiedział Profesor UCLA Sarah T. Roberts a Poboczy Kilka lat temu. Skuteczna strategia moderowania treści musi łączą najlepsze technologie nowej generacji i agentów ludzkich.
